為了使新員工能更深入地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強員工的歸屬感和責任感，公司于9月19日組織開(kāi)展為期1天的新員工入職培訓。培訓課程涉及公司基本情況、企業(yè)文化、規章制度、人才培養、薪酬制度、質(zhì)量安全等內容。董事長(cháng)蔣萬(wàn)建通過(guò)視頻的方式寄語(yǔ)新員工。培訓會(huì )由人才運營(yíng)中心主管鄭霞主持，公司職能部門(mén)及各在建項目新入職員工10余人參加。
根據培訓安排，董事辦朱靜就公司企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷程及OA使用流程標準對新員工進(jìn)行了培訓。財務(wù)管理中心經(jīng)理朱亞晨、工程管理中心經(jīng)理任磊以及人才運營(yíng)中心主管鄭霞分別培訓了財務(wù)報銷(xiāo)流程、工程施工管理事項和考勤與請、休假制度，幫助新員工更好的了解公司相關(guān)制度，強調公司紀律，提醒大家嚴格按規章制度辦事。
此次培訓會(huì )，使員工對公司文化和公司發(fā)展有了更加明晰的理解，對自身定位有了準確的認識，將促進(jìn)員工更好地投入到工作，更快融入到公司。
