為進(jìn)一步提升公司綜合管理水平，學(xué)習和借鑒優(yōu)秀單位工作亮點(diǎn)及優(yōu)秀做法。2019年7月15日下午，南京水建
人才運營(yíng)中心、財務(wù)管理中心、綜合管理中心一行6人走進(jìn)南京同力建設集團股份有限公司開(kāi)展對標交流學(xué)習。
南京同力建設集團股份有限公司財務(wù)總監朱立權對我司一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，并就南京同力建設集團股份
有限公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)情況、項目建設等情況進(jìn)行了詳細介紹。
隨后，公司成員分為兩個(gè)小組，帶著(zhù)問(wèn)題與南京同力建設集團股份有限公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展一對一分享交流。
人事總監劉重賓攜綜合管理中心副經(jīng)理楊歡與南京同力建設集團股份有限公司人力資源部張經(jīng)理就人力部門(mén)架構、
招聘管理、績(jì)效考核、員工培訓、薪酬福利、基礎人事、黨工團建設、企業(yè)文化等方面進(jìn)行了細致深入的探討。
財務(wù)經(jīng)理李平一行四人就財務(wù)管理模式、人員配置、賬務(wù)處理、材料采購等問(wèn)題與南京同力建設集團股份有限公司
財務(wù)總監展開(kāi)了深入的交流溝通。
通過(guò)面對面溝通交流，對標學(xué)習，公司人才運營(yíng)中心、財務(wù)管理中心、綜合管理中心一行6人不僅學(xué)習了優(yōu)秀單
位的先進(jìn)工作思路、經(jīng)驗和做法，也將我司的管理理念傳遞給兄弟單位。對標交流后，兩個(gè)小組將分別提交交流
學(xué)習總結經(jīng)驗，將南京同力建設集團股份有限公司的好經(jīng)驗、好做法運用到今后的工作中，完善制度建設，提高
我司綜合管理水平。
